Marion Müller
Wachsen und Weiterkommen
„Gute Begleitung heißt für mich: andere mit Herz, Verstand und Klarheit in ihrer eigenen Entwicklung zu unterstützen.“
Über mich
Klarheit schaffen. Entwicklung ermöglichen. Führung wirksam begleiten.
Ich begleite seit über 25 Jahren Führungskräfte, Teams und Organisationen in beruflichen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen Menschen in Verantwortung – mit ihren Rollen, Entscheidungen und den Herausforderungen, die Führung heute mit sich bringt.
Meine Haltung ist geprägt von Respekt, Klarheit und der Überzeugung, dass tragfähige Lösungen dort entstehen, wo Dinge offen betrachtet und strukturiert bearbeitet werden können.
Meine Arbeit als Businesscoach und Beraterin
In meiner Arbeit verbinde ich Coaching, Beratung und Konfliktklärung zu einem integrierten Ansatz.
Je nach Situation arbeite ich reflektierend, strukturierend oder klärend – immer orientiert an Ihrem konkreten Anliegen.
Ich verstehe mich als Sparringspartnerin auf Augenhöhe:
zuhörend, klärend, mit einem klaren Blick für Zusammenhänge und Dynamiken.
Typische Themen in meiner Arbeit sind:
- Klärung von Führungsrollen und Verantwortlichkeiten
- Entscheidungsfindung in komplexen Situationen
- Umgang mit Konflikten und Spannungen
- Kommunikation, Feedback und Zusammenarbeit
- Begleitung von Veränderungsprozessen
Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um tragfähige Entwicklungen, die im Alltag wirken.
Haltung und Arbeitsweise
Meine Arbeit ist geprägt von:
- einer klaren, wertschätzenden Haltung
- strukturiertem Vorgehen
- Raum für Reflexion und Perspektivenwechsel
- Orientierung an Praxis und Umsetzbarkeit
Ich arbeite vertraulich, verbindlich und mit dem Anspruch, Entwicklung nicht nur anzustoßen, sondern nachhaltig zu begleiten.
Qualifikation und Erfahrung
Meine Arbeit basiert auf langjähriger Erfahrung in Coaching, Beratung und Konfliktklärung sowie auf fundierten Aus- und Weiterbildungen. Sie bilden das professionelle Fundament meiner Arbeit – entscheidend ist jedoch stets die passgenaue Anwendung in Ihrer konkreten Situation.
Dazu zählen unter anderem:
- systemische Coaching-Ausbildung
- Weiterbildungen in Konfliktklärung und Mediation
- langjährige Tätigkeit in Beratungs- und Organisationskontexten
- regelmäßige Supervision und kontinuierliche Weiterbildung
Zusammenarbeit
Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Organisationen im Raum Frankfurt und deutschlandweit – in Präsenz sowie online.
Eine Zusammenarbeit beginnt in der Regel mit einem unverbindlichen Kennenlerngespräch. Dabei klären wir Ihr Anliegen und prüfen gemeinsam, ob und wie eine Begleitung sinnvoll ist.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben oder Fragen zu meinem Angebot, freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.
Sie möchten wissen, was andere über mich sagen?
Mehr Infos finden Sie in meinen Referenzen, über die ich mich sehr freue.